转让定价

- 全球流动性服务

国际税收规则往往缺乏统一性，加之不断变化的监管环境，使得跨国人员管理充满挑战。尤其在近期的全球疫情中，全球流动作为高效国际战略的一部分，其重要性愈发凸显。

无论您在应对复杂的税收法规时遇到怎样的挑战或风险，我们的全球流动服务团队都将为您提供最优解决方案，帮助您制定跨境员工战略，评估并降低风险，确保您拥有一个面向未来、稳健发展的国际化人才队伍。

常见问题：

我应该通过哪个薪资系统向员工支付工资？
是否需要申报收入并代扣代缴税款及社会保险？应在哪个国家履行义务？
我的员工在海外工作是否会在该国构成常设机构？
母国与东道国的税收规则如何衔接？是否存在双重征税的风险？
员工福利及养老金计划如何处理？
应遵循哪些劳动法律法规？

我们的服务包括：

雇主税务合规

跨境薪资问题处理
特殊薪资方案设计
短期商务访客问题 / 访客跟踪与合规管理
通过 Moore Global Nework进行国际薪资协调
股票/期权收益的分摊、本地申报与跨境养老金规划
社会保险与国民保险事项
考虑互惠协议及保险覆盖证明
国内法律下的申报与优惠政策

派遣规划

税收平衡 / 税收保护
国际派遣中的劳动用工法规
派遣政策设计
派遣协议 / 派遣函
派遣成本测算、规划与预算
社会保险与国家保险规划
避免双重工资预扣

员工及董事税务合规

税务申报表的填写与提交
派遣人员入境与离境税务咨询
个人所得税筹划
非居民董事的税务咨询与合规
税收协定下的筹划与申报